BURS BAŞVURULARIMIZ SONA ERMİŞTİR
ÇİNCE KURSU BURSUMUZ:
Türk Çin Kültür Derneği tarafından verilen Çince Kursu
Bursları çeşitli lise ve üniversitelerde eğitim almakta olan başarılı ve hedefinde Çin’de eğitim almak veya Çin ile ilgili çalışmalar yapmak olan gençlere verilmektedir.
Bu güne kadar çok sayıda öğrenciye burs imkanı sağlamış olan derneğimizin kurumu olan Lotus Eğitim Kurumları’nda eğitim alan öğrenciler Çince eğitimlerine devam etmekteyken aynı zamanda Derneğimizin çeşitli faaliyetlerinde de görev üstlenmektedirler.
Çin’de eğitim almak isteyen öğrenciler HSK ve HSKK sınavına da özel olarak hazırlanmaktadırlar.
Burslu öğrencilerimiz çoğunlukla ekonomik durumu düşük ve okullarında başarı göstermiş olan öğrenciler olmaktadırlar.
Çince Kursu Burs başvurusu yapmak isteyen öğrencilerimiz formu doldurarak ön başvuru yapabilirler. Başvurular incelendikten sonra adaylarımız mülakat için derneğimize davet edileceklerdir. İstanbul dışından başvuranlarla Skype üzerinden mülakat yapılacaktır.
BURS KAPSAMI:
Burs 2018 Temmuz ve Ağustos aylarındaki yoğun yaz kursunu ve 2018-2019 eğitim-öğretim dönemindeki 9 aylık standart kursları kapsar. Öğrencilerimizin dönem içindeki kursa devamı, yaz kursundaki başarı durumlarına göre burs komisyonu tarafından kesinleştirilecektir.
İstanbul dışından bursa başvurmak isteyen öğrencilerimiz Temmuz ve Ağustos aylarındaki Yoğun Çince kursuna katılabileceklerdir.
EKLENECEK BELGELER: Öğrenci Belgesi, Not Döküm Belgesi(Liseliler için karne)(Bu belgeleri info@cinkultur.com adresine gönderiniz.)
BAŞVURU TARİHİ:21 Nisan – 4 Mayıs
DEĞERLENDİRME VE MÜLAKAT SÜRECİ: 5 – 20 Mayıs
SONUÇ AÇIKLAMA TARİHİ: 21 Mayıs
KAZANANLAR
1- AÇILAY MERVE ÇIRAK
2- AYCAN GÖLGECİ
3- AYLA KARAYİĞİT
4- BARIŞ ALİ İSKENDER
5- BEYZA NUR KORKMAZ
6- DERYA UZUN
7- ELİF HASKIRIŞ
8- FİRDEVS PİŞİ
9- FUAT DEMİR
10- İREM ARGON
11- KAĞAN ETKA YÖRÜK
12- KUBİLAY CAN USLU
13- MARİNA NİMAEVA
14- MUHAMMED EMRE YAVUZ
15- NADİDE SEMA ÖZSAYAN
16- OĞUZ GÖK
17- SEDEF GÜLER
18- ŞULE SARI
19- UFUK TOK
20- YUSUF CEYHAN
21- ZEYNEP BÜŞRA BATMAZ
You must be logged in to post a comment.